NDA.se är kunskapsresursen om sekretessavtal i Sverige. Här hittar du guider, förklaringar och praktisk vägledning om hur sekretessavtal fungerar i svensk rätt, oavsett om du är företagare, anställd eller juridiskt ombud.
Vad är ett sekretessavtal?
Ett sekretessavtal, ofta kallat NDA efter engelskans Non-Disclosure Agreement, är ett juridiskt bindande avtal där en eller flera parter förbinder sig att inte sprida konfidentiell information. Avtalet reglerar vilken information som omfattas, hur länge sekretessen gäller och vilka konsekvenser ett brott mot avtalet kan få.
Sekretessavtal används i en rad situationer: vid affärsförhandlingar, anställningar, samarbeten mellan företag, investeringsrundor och vid köp och försäljning av bolag. Syftet är alltid detsamma, att skydda känslig information från att nå obehöriga.
Vem behöver ett sekretessavtal?
I princip alla som delar känslig information med en annan part. Det kan handla om en startup som presenterar sin affärsidé för potentiella investerare, ett företag som anlitar en konsult med tillgång till kunddata, eller en arbetsgivare som vill skydda företagshemligheter vid nyanställning.
Utan ett sekretessavtal saknas ofta ett uttryckligt åtagande om tystnadsplikt. Även om lagen om företagshemligheter ger ett visst skydd, är ett skriftligt avtal betydligt starkare som bevismedel och ger tydligare ramar för vad som gäller.
Våra huvudguider
Vi förklarar de juridiska grunderna, belyser vanliga fallgropar och ger praktiska tips för dig som ska skriva, granska eller skriva under ett sekretessavtal. Guiderna bygger på svensk lagstiftning och praxis.
Vad är ett NDA?
Grundlig genomgång av vad ett sekretessavtal innebär, vilka typer som finns och när du behöver ett.
NDA-mall (gratis)
En kostnadsfri svensk mall med genomgång av varje klausul, redo att anpassa till din situation.
NDA vid anställning
Vad gäller för arbetstagare och arbetsgivare, och vilka gränser sätter arbetsrätten?
Företagshemligheter
Hur svensk lag skyddar företagshemligheter och hur lagskyddet samverkar med sekretessavtal.
Brott mot ett NDA
Vad händer vid avtalsbrott? Om skadestånd, vite, förbud och avtalets tidsgränser.
Ömsesidigt eller ensidigt?
Skillnaden mellan bilaterala och unilaterala sekretessavtal och när respektive form passar.
NDA för frilansare
Praktisk guide för konsulter och frilansare som ofta ombeds skriva under sekretessavtal.
NDA vid företagsförsäljning
Sekretess i due diligence när ett bolag ska säljas eller förvärvas.
NDA internationellt
Skillnader mellan svenska och utländska sekretessavtal, och vad du bör tänka på i engelska avtal.
Vanliga frågor
Korta svar på de vanligaste frågorna om sekretessavtal, från bindande verkan till hur man bryter ett.
Juridisk ram i Sverige
Sekretessavtal regleras i grunden av avtalslagen (1915:218), som styr hur avtal ingås och tolkas i Sverige. Därutöver ger lagen om företagshemligheter (2018:558) ett kompletterande skydd mot obehörig hantering av affärskritisk information. Tillsammans utgör dessa lagar det ramverk som sekretessavtal verkar inom.
Ett sekretessavtal kan inte kringgå tvingande lagstiftning. Avtalsvillkor som strider mot exempelvis arbetsrättsliga regler, eller som bedöms oskäliga enligt avtalslagens 36 §, kan jämkas eller lämnas utan avseende av domstol.